Ahir, dilluns 28 d’abril, es va produir una apagada elèctrica general que va afectar tota la península. Esperem que les afectacions als vostres negocis hagin estat les menors possibles i que durant el dia d’avui pugueu recuperar la normalitat.
Com ja us hem informat a través del grup de whatsapp, des de GremiCarn, estem elaborant un estudi sobre l’impacte de l’apagada en el sector de la carnisseria i la xarcuteria, amb l’objectiu de traslladar-lo a les administracions competents. Us agrairem que, aquells que no hagueu contestat, respongueu aquesta breu enquesta (no us portarà més de dos minuts): [Anar a l’enquesta]
A continuació, us facilitem alguns punts clau i recomanacions en relació amb assegurances, responsabilitats i gestió laboral:
Responsabilitats i reclamacions
Segons el Reial decret 1955/2000, si l’origen ha estat una causa de força major (imprevisible i inevitable), les companyies elèctriques queden exemptes de responsabilitat. Això implica que no es poden reclamar directament danys a les companyies elèctriques.
Recomanacions:
- Revisar la pòlissa d’assegurança: Moltes pòlisses comercials cobreixen pèrdues derivades de talls de subministrament. Les cobertures que ho poden tenir són: béns refrigerats, lucre cessant i reclamació de danys.
- Recopilar proves: Fotografies dels productes malmesos, inventaris, factures i qualsevol altra documentació acreditativa. Si s’han de descartar productes, en funció del valor que tingui, us recomanem fer-ho mitjançant una empresa especialitzada que certifiqui la retirada i destrucció.
- Contactar amb l’empresa asseguradora o corredor d’assegurances: És important obrir el part de sinistre com més aviat millor. Algunes poden requerir justificació documental o tècnica.
Els comerços agremiats amb pòlissa de comerç (no només de responsabilitat civil) a través de la corredoria del Gremi (General Broking) poden contactar directament al telèfon 93 237 93 96 o a través del correu electrònic gbroking@gbroking.com.
Gestió laboral de l’afectació
Si algun treballador no va poder acudir al seu lloc de treball o no va poder desenvolupar la seva jornada per causes directament relacionades amb l’apagada, tingueu en compte el següent:
- Les hores no treballades per causes no imputables al treballador (manca de llum, problemes de transport, etc.) no s’han de recuperar i han de ser retribuïdes.
- Segons l’article 37.3.g de l’Estatut dels Treballadors, els empleats tenen dret a un permís retribuït de fins a quatre dies si no poden accedir al lloc de treball per causes com desplaçaments restringits, situacions de risc greu o catàstrofes. En qualsevol cas, el treballador ha d’intentar arribar al lloc de treball si disposa de mitjans de transport públic, encara que això impliqui un retard justificat.
- Aquest permís no requereix preavís i no pot ser descomptat del salari.
Per a més informació o dubtes podeu posar-vos en contacte amb el departament de Laboral a laboral@gremicarn.cat o al telèfon 660 723 052
